人文关怀同质化管理在分娩镇痛中的实践分析

发表时间:2018/6/7   来源:《中国蒙医药》2018年第3期   作者:曾玲娟
[导读] 研究对孕产妇采用人文关怀同质化管理的护理效果,讨论其临床护理应用价值

曾玲娟
衡阳市中心医院  产科  湖南衡阳  421001
           【摘  要】目的:研究对孕产妇采用人文关怀同质化管理的护理效果,讨论其临床护理应用价值。方法:选择我院中2016年3月至2017年11月间收治的孕产妇50例作为研究对象,按照孕产妇的入院顺序将其分为对照组和实验组,每组中包含25例孕产妇。对照组孕产妇采用常规孕产妇镇痛护理,实验组孕产妇在常规护理的基础上加入人文关怀同质化管理,对孕产妇的疼痛感受进行专门的护理。在治疗结束后,对两组孕产妇进行调查,探究两组孕产妇家属的护理满意度,并对比两组结果。结果:实验组孕产妇护理满意度较对照组明显更优,其差异具有统计学意义。(P<0.05)结论:对孕产妇采用人文关怀同质化管理,能够有效改善孕产妇的疼痛感,并提高孕产妇的满意度,避免由于孕产妇疼痛所影响分娩的结果,是一种优良的护理方式,值得在临床上推广使用。
           【关键词】人文关怀同质化管理;分娩镇痛;应用效果;实践方式


           分娩疼痛是分娩过程中无法避免的一种临床状态,也是分娩过程中的一种主要临床症状之一[1]。研究表明,大约50%左右的孕产妇会在分娩过程中由于剧烈疼痛而影响分娩结果,不仅对孕产妇的生理上造成极大影响,还有可能对孕产妇造成一定的影响[2]。而在进行常规护理时,护理人员往往难以通过常规护理的方式满足新孕产妇的镇痛护理需求;所以采用合理的护理方式对其进行护理,减轻孕产妇的疼痛感,是临床护理上的一项重要工作。人文关怀同质化管理是一种现代化的护理管理模式,能够提高护理工作的效果[3]。本次研究中选择我院中2016年3月至2017年11月间收治的孕产妇50例作为研究对象,研究对孕产妇采用人文关怀同质化管理的护理效果,讨论其临床护理应用价值,取得了一定成果,现报道如下。
           1一般资料与方法
           1.1一般资料
           选择我院中2016年3日至2017年11日间收治的孕产妇50例作为研究对象,按照孕产妇的入院顺序将其分为对照组和实验组,每组中包含25例孕产妇。所有产妇均为孕足月,无早产现象。对照组年龄22-29岁,平均年龄(27.8±5.1)岁;实验组中产妇年龄23-31岁,平均年龄(28.6±4.9)岁。其在产前检查中,未发现妊娠合并症与器质性疾病。两组产妇在一般资料上比较,无统计学差异(P>0.05)。
           1.2方法
           对照组孕产妇采用常规护理的方式进行护理,实验组孕产妇在常规护理的基础上加入疼痛护理,对孕产妇的疼痛感受进行专门的护理,并联合人文关怀同质化管理对护理人员开展护理工作。具体方式如下。
首先对护理人员进行人文管理。对护理人员建立以人为本的管理信念,在尊重护理人员人格的基础上加强护理人员的自身修养,增进护理人员之间和管理人员之间的沟通,及时做好交流和表达工作。管理人员还应当对护理人员的生活进行关怀,为护理人员排忧解难。并且在对护理人员进行管理时,还应当做好人文在教育工作,使护理人员能够在工作中有时间进行学习,发挥以点带面的作用,使所有护理人员的护理水平都得到提高。
其次,还应当在孕产妇的病房中,建立整洁温馨的休养环境。由于孕产妇的状况较为特殊,所以在对产妇进行病房营造时,应当建立舒适且温馨的环境,保持房间内空气畅通,温度和湿度处于适宜状态。同时护理人员还应当做好孕产服务的隐私保护工作,如果需要进行孕检时,应当对暴露部位进行遮掩。
护理人员在护理过程中,还应当尽可能满足搜索提出的合理要求,尽可能取得产妇的支持和信任,使产妇在住院过程中能够积极配合护理工作的开展。在产妇进行分娩时,应当尽可能使产妇放松心态,可以采用播放音乐的方式转移产妇注意力。护理人员还应当协助产妇进行适当运动,叮嘱吴产富在分娩前及时将膀胱排空,避免产妇在分娩时分娩的和排尿感发生混淆。过程中,护理人员应当对产妇进行严密的生命体征检测,对可能出现的突发事件做好预防工作。
           1.3 评价标准
           选择我院中自主制定的护理满意度调查表对所有产妇进行护理满意度调查,评价产妇的护理满意度。
           1.4 统计学方法
           所有患者的临床基础资料均用统计学软件SPSS17.0或是SPSS19.0处理,其中总有效率与不良反应发生情况等计数资料用率(%)的形式表达,数据采取卡方检验,计量资料用(均数±标准差)的形式表示,并采取t检验,若p<0.05,则证明统计学意义存在。
           2结果
           实验组孕产妇护理满意度较对照组明显更优,其差异具有统计学意义。(P<0.05)

 


           3讨论
           人文关怀同质化管理主要是将以人文本的理念应用于护理管理过程中,其目的是在强化基础护理的前提下突出以患者为中心的护理理念,深化护理品质,从而使护理人员的专业素养能够更高的转化为护理质量[4]。同时,在人性关怀同质化管理中,更加注重护理人员的独立人格,能够改善护理人员的工作积极性,使其能够感受到家庭的温暖,对于提高工作质量和对组织的忠诚度,有十分积极的意义。
而分娩镇痛也是临床上一项十分重要的分娩护理工作,主要目的是减轻产妇在分娩过程中所出现的疼痛感,改善护理质量,使产妇的分娩结果更优[5]。本次研究结果显示,实验组孕产妇护理满意度较对照组明显更优,其差异具有统计学意义。(P<0.05)
           综上所述,对孕产妇采用人文关怀同质化管理,能够有效改善孕产妇的疼痛感,并提高孕产妇的满意度,避免由于孕产妇疼痛所影响分娩的结果,是一种优良的护理方式,值得在临床上推广使用。
           参考文献:
           [1]王小琴.谈人文关怀同质化管理在肿瘤内科护理中的应用效果[J].世界最新医学信息文摘,2018(07):220.
           [2]沈波.同质化管理在门诊输液室临床护理中的实践效果[J].中国卫生产业,2017,14(33):100-101.
           [3]沈佳佳.人文关怀同质化管理在肿瘤内科中的实施效果[J].中医药管理杂志,2017,25(19):42-43.
           [4]韩丽娟,杜一虹,赵芳.人文关怀同质化管理在肿瘤内科护理中的应用效果[J].中医药管理杂志,2017,25(11):58-59.
           [5]黄胜,孟云,吉冬丽,蔡晓娟,陈红梅,陆勤美,张兰凤.人文关怀同质化管理在肿瘤内科中的实践及评价[J].中国肿瘤,2014,23(10):842-845.

 
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