浅析地铁工程项目党建工作的重要意义

发表时间:2018/6/22   来源:《知识-力量》2018年6月上   作者:王东
[导读] 经济的发展,生活水平的提高,我国的各大中型城市交通设施建设逐渐完善,尤其是地铁轻轨交通基础设施的建设完善程度更多的体现出一个城市经济等各方面的发达水平,

(中铁五局集团第二工程有限责任公司,河北 石家庄 050000)
摘要:经济的发展,生活水平的提高,我国的各大中型城市交通设施建设逐渐完善,尤其是地铁轻轨交通基础设施的建设完善程度更多的体现出一个城市经济等各方面的发达水平,这种新型交通方式由于自身运营快速,深入城市中心以及郊区等广泛的覆盖面而受更多出行人员的青睐。为了进一步推动地铁项目工作的发展情况,夯实企业党建工作内容,为地铁项目工作提供明确的发展目标以及全面的指导工作,切实提高地铁工程项目工作水平,本文就此展开论述,仅供参考。
关键词:地铁工程;党建工作;现实意义
 
        前言:
        各地展开的地铁项目建设是近几年我国交通事业发展着重开发的重要关注点,也是缓解我国大中型城市交通出行的重要举措,所以地铁项目工作正处于一个关键的发展阶段,在这一过程中努力加强从事地铁项目建设工作人员的思想政治工作对于促进项目健康可持续发展具有重要的现实意义。企业政治工作是企业发展的生命线,其中的党建工作对企业项目发展起着关键核心的作用,需要地铁项目支部结合企业项目发展实际情况,在新的时代形式下创新性的开展党建工作,为保障我国地铁事业的良好发展提供坚实的政治基础。
        一、地铁工程项目党建工作要点分析
        1.1明确地铁项目党建工作的重要地位
        在进行地铁项目的展开过程中,涉及到的工作内容是多方面的,而其中的党建工作具有特殊的重要性,是其他工作所无法代替的,一个完善的地铁项目工程涉及到于工程管理、地方部门、工程监管、外部劳务以及当地群众,大小供应商等都存在着直接或是间接的利益关系,在此复杂情况下,为了切实保障地铁项目建设施工的顺利进行,其中的对外关系协调成为重要的保障工作。而近几年参与地铁项目建设施工人员中刚毕业的年轻大学生占据较大比例,这类工作人员受成长时代的信息多元化,全面化以及个体化发展思想影响,致使在较多的年轻化职工队伍中一定程度上呈现较多的思想难点、热点问题。这些普遍性的问题表现为地铁项目党建工作带来了更多新的挑战。对于这些问题的解决处理,如果是一味的采用经济手段解决并不能产生良好的效果,而采用纪律约束的方式解决对年轻员工而言往往会适得其反,行政命令的话还可能诱发新的思想问题,最后如果极端化的采用法律手段解决,应有问题不能解决的同时还可能进一步激化矛盾。这一系列解决手段的有限性就使得开展地铁项目党建工作会大有可为,取得良好管理效果。因此确立党建工作在地铁项目中的重要地位非常有必要。开展党员学习工作时,应该切实积极、全面联系实际,同时还需要相关的党建工作管理部门对职工的思想动态有一个大概的把握尤其时针对以往思想问题较多的职工更应该时刻联系。并结合时代发展特色积极开展一些有助于生产学习的丰富多样化活动。最后,对于项目部的一些党员干部应该切实提高对自身要求,以身作则,起到模范带头作用,为我国地铁事业的发展在自己工作岗位上做出更大的贡献。
        1.2结合项目发展实际情况,开展丰富的主题活动
        在进行地铁项目管理时,现阶段一般从事地铁项目建设施工的工作人员大多是合同工或是临时工等,针对这种复杂化的职工群体,想利用开展传统的党建工作大会,加强职工的思想政治工作教育这种方式收效甚微,所以结合实际情况开展丰富多彩的党建主题活动成为强化党建工作的必要选择。例如开展主题演讲,精神活动内容的宣读以及专题民主生活会等等形式,为企业项目发展营造积极健康乐观向上的活动氛围。通过这些活动的教育开展逐步为企业员工渗透企业项目发展核心内涵,进而不断深入到企业职工思想行为中,从而真正意义上树立起“企行我荣,企衰我耻”,“局部利益高于整体利益”,“以人为本,尊重生命”的工作观念,借助这些活动的展开逐渐将积极向上的正确观念思想渗透在企业职工心中。


在此基础上同时还需要配套部署同相关工作业绩的考核,奖惩等党建工作目标责任制,与地铁项目的经济建设发展相挂钩,实现将党建工作开展与项目经营紧密结合发展趋势,积极做到“两不误,相互促进发展的趋势”,共同发动党员干部与项目职工共同发展进步,稳扎稳打立足岗位为项目顺利推进积极建言献策。为了最大限度的发挥党员领导干部的带头作用,根据地铁项目规模大小建立适宜的项目部党工委以及临时的党小组,将思想党建工作着重纳入日常行政干部队伍中,全面深入的影响日常党建工作。
        二、创新地铁项目党建工作方式
        2.1转变传统党建工作思路
        一般地铁工程管理通常都是采用项目管理的方式进行,在这种工作情况下,需要我们相关的党建项目工作管理人进一步细化工作内容,更加具体务实的开展相关的党建工作。从实际出发密切联系群众工作人员,最大限度上调动工作人员的工作积极性,坚持以人为本工作理念加强对员工的照顾关爱,这也是地铁项目党建工作的根本内容之一。当工作人员在思想上或是实际生活种遇到挫折困难时,积极开展交流对话,了解员工发展的实际情况,项目党建工作人员及时疏通引导并给予物质心理上的双重关怀,采用多方式多手段的切实帮助工作人员渡过难关。保障工作人员的正常工作利益,使员工可以没有任何顾念的前提下,全身心的投入到工作岗位上,因此只有项目党建工作组扎扎实实的推进党建工作,才能获得员工的切实拥护、尊重。同时为整个地铁项目的顺利推进获得良好的发展空间。
        2.2改变党建工作方式
        根据以往的实践证明,开展项目党建工作的方式方法是多种多样的,但是在新的发展时代环境下,人们思想行为方式变的多元复杂化,为项目党建工作带来了重大的挑战,针对这种现实发展形式,采用更为科学积极有效的党建工作方式对于发展党建工作具有重要的现实意义。其中建档立卡就是一项非常全面有效的方式,采用这种方式可以最大化最全面的了解跟踪以及记录每一位员工实际信息情况,同时建立统一的信息管理数据库还方便工作人员的管理与查询。在此基础上配套与党员职工的教育考核机制,并对定期展开的党员职工教育考核效果进行记录备案。切实发挥教育考核机制对党员职工的推动促进作用,避免方式的开展流于形式,保障党员职工结合时代发展需求适时接受到党性的熏陶教育,从根本上吸收我党的优良作风,争取做一面积极合格全面发展的共产党员,立足自身的工作岗位发挥自己的模范带头作用,为地铁项目的建设发展做应有的贡献。
        2.3加强地铁项目企业文化建设
        在现代市场环境下,企业项目的发展非常强调企业文化软实力,其中的项目党建工作就是企业文化软实力的一部分,保障企业项目健康可持续发展的关键性因素,明确定位企业项目发展目标,联系企业发展实际,坚持“安全无事故,质量零缺陷,形象创最佳”项目文化建设内涵,借用良好的企业文化积极引导员工认同企业项目的发展目标,从而构建一个积极向上和谐发展的环境,解决好企业项目发展面临的突出性问题,同时建立好应急问题防范处理预警系统,尽可能的将矛盾问题,不安全隐患化解在基层,正真意义上为地铁项目工程的发展营造一个和谐发展的工作环境。
        结束语:
        综上所述,地铁项目党建工作是地铁项目建设顺利开展的前提基础,新时代环境下全面做好项目党建工作,需要结合实际情况一点一滴扎实推进,改变传统一成不变的思想,创新党建工作方式方法,丢弃落后陈旧的管理观念。鼓励团结项目职工,切实发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。通过积极有效的开展党建工作,最大限度上调动工作人员积极的工作热情,为保障地铁项目的顺利安全高效的推进。
参考文献
[1]王伟军. 地铁项目党建思想政治工作要点分析与阐述[J]. 现代国企研究, 2017(2):253-254.
[2]罗云. 对做好地铁项目党建思想政治工作的思考[J]. 中小企业管理与科技(上旬刊), 2015(1):122-123.
[3]耿新国. 做好新形势下项目党建思想政治工作的几点思考[J]. 科研, 2016(7):00049-00049.

作者简介:王东(1987年10月—),本科,中铁五局集团第二工程有限责任公司。
 

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